Arranca la cuarta edición de CIRCE Academy, el programa de formación de talento joven de CIRCE-Centro Tecnológico. Se trata de una formación de dos años de duración que permite formarse en este centro tecnológico, al mismo tiempo que se adquieren nuevas competencias y conocimientos a través de un posgrado especializado en Dirección de Empresas. El programa está dirigido a los recién graduados en carreras STEM, como Infraestructura de Redes Eléctricas o Smart Grids, entre otras titulaciones.
Durante el programa, los participantes se involucran en el día a día de las áreas técnicas de CIRCE, permitiéndoles asumir distintos niveles de responsabilidad y desarrollar su capacidad innovadora. Esta experiencia, unida al estudio de un posgrado especializado, les permite cubrir todos los aspectos necesarios para desarrollar una visión global, optando a un crecimiento profesional sólido y con futuro dentro del centro tecnológico.
Los perfiles buscados son recién graduados o estudiantes a falta de presentar el TFG o TFM de titulaciones técnicas en Industria, Economía Circular, Infraestructura de Redes Eléctricas, Sistemas Electrónicos, Smart Grids e Integración TIC.
Más del 85% de los participantes de la primera edición de CIRCE Academy ahora forman parte del equipo del centro. La primera edición suscitó el interés de más de 120 jóvenes talentos, de los que, finalmente, fueron seleccionados 24. La segunda atrajo a más de 160 candidatos, de los que 23 fueron seleccionados. Finalmente, la última edición recibió 171 candidaturas, resultando elegidas 17.
Gamificación del proceso de selección
Este año, el proceso de selección se reinventa con un enfoque basado en la gamificación. Los candidatos deben abordar cuatro etapas diseñadas para evaluar sus habilidades técnicas y su capacidad de innovación y colaboración bajo presión. A medida que avance el proceso, los candidatos irán pasando de nivel, como en un videojuego, hasta que los mejores lleguen a la pantalla final, donde les esperará la recompensa.
Al enfrentar desafíos colaborativos y resolver problemas complejos bajo presión, los candidatos demuestran habilidades esenciales para ser líderes creativos y críticos, capaces de adaptarse a entornos en constante cambio y colaborar para alcanzar objetivos comunes.
Así, el programa apuesta por la captación de talento local, nacional e internacional, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional que van desde la formación hasta la participación en importantes proyectos de investigación. Los interesados en formar parte de la cuarta edición de CIRCE Academy, cuyo inicio está previsto para después del verano, pueden enviar su candidatura a través de este enlace.