La Junta de Extremadura, a través de FUNDECYT-PCTEX, ha anunciado la convocatoria pública para la contratación de personal para el Centro Ibérico de Investigación en Almacenamiento Energético (CIIAE). En concreto, se contratarán cuatro estudiantes predoctorales y un investigador junior. Estas plazas se lanzan en el marco del proyecto DELaw, cuyo objetivo es investigar el marco jurídico relacionado con el almacenamiento de energía.
Tras el anuncio en el Diario Oficial de Extremadura (DOE), los interesados pueden consultar toda la información de la oferta de empleo y el proceso de selección, disponiendo de 30 días naturales para presentar su solicitud a partir de la publicación de las plazas, el pasado 24 de enero.
Las ofertas de empleo, diseñadas para atraer talento de alto nivel en investigación y desarrollo en torno al decrecimiento y su integración en el derecho, están vinculadas al proyecto DELaw y al Consejo Europeo de Investigación (European Research Council – ERC Starting Grant 2024).
Investigador junior y estudiantes predoctorales
Las plazas disponibles incluyen un puesto para un investigador junior (posdoctoral), enfocado a estudios interdisciplinarios sobre decrecimiento y derecho, desempeñando tareas clave como la formulación de recomendaciones legales, la publicación de investigaciones en revistas de alto impacto y la colaboración internacional.
Además, se ofrecen cuatro plazas para investigadores predoctorales, cada una orientada al análisis comparativo del régimen jurídico del almacenamiento de energía en países de Europa del Norte, Sur, Este y Oeste, integrando los principios del decrecimiento en el marco legal correspondiente.
Cabe destacar que el proyecto DELaw, del que forman parte las plazas ofertadas, tiene como objetivo desarrollar un marco metodológico que permita integrar los principios del decrecimiento en la legislación europea, fomentando un equilibrio sostenible entre desarrollo, recursos y sociedad.
Las ofertas incluyen contratos de hasta cuatro años, financiados por el European Research Council Executive Agency (ERCEA), con el centro de trabajo ubicado en la Universidad de Extremadura, Campus de Cáceres. Las condiciones salariales y los requisitos se encuentran definidos conforme a la normativa establecida en las bases de la convocatoria.
Proceso de selección
Los candidatos serán evaluados mediante un concurso de méritos y una entrevista personal, valorándose aspectos como experiencia en investigación, dominio de idiomas y competencias en trabajo interdisciplinario.
El procedimiento selectivo para estas contrataciones ha sido diseñado y se lleva a cabo en estricta conformidad con la normativa vigente, incluyendo el Estatuto de los Trabajadores, el Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley de Función Pública de Extremadura, y la Ley de Ciencia, Tecnología e Innovación, entre otras disposiciones aplicables.
Por último, se respetan las directrices específicas para la incorporación de personal establecidas por la Junta de Extremadura y el III Convenio Colectivo de Trabajo de FUNDECYT-PCTEX, garantizando un proceso transparente, equitativo y ajustado a derecho.